- № 18000012/23VLO
Судебный пристав-исполнитель
-
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
- Заработная плата
-
от 40000
до 55000
- Организация
- Волжский ГОСП № 2 УФССП России по Волгоградской области
- Район трудоустройства
- г Волжский
- Дата публикации / подтверждения
- 29.06.2023 / 19.04.2024
- Вакантных рабочих мест
- 6
- Система оплаты
- Повременно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Государственные и муниципальные органы управления
-
Должностные обязанности
- Принудительное исполнение судебных актов и актов других органов, предусмотренных федеральным законом об исполнительном производстве.
- Транспорт
- марш. 14, 24, 17, ост. ТРЦ "Спутник"
- Дополнительные пожелания
- Наличие высшего юридического или экономического образования, умение пользоваться ПК, желание работать, без медицинских ограничений, отсутствие судимости. Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения для замещения должностей в органах принудительного исполнения - 40 лет.
Для военнообязанных наличие военного билета с категорией годности "А" ( "В" по согласованию)
Образование: Высшее
- Образование
- Высшее
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Стабильная заработная плата, премии и надбавки за особые условия государственной службы
Оформление по ТК РФ.
График работы 5/2, ненормированный рабочий день, оплачиваемый отпуск от 30-ти суток.
Досрочный выход на пенсию по выслуге лет
Медицинское обеспечение в поликлиниках ФМБА России
Присвоение специальных званий внутренней службы
Ведомственный санаторий на берегу Черного моря
Хорошие бытовые условия, новое здание
Сплоченный коллектив, благоприятная обстановка для несения службы и карьерного роста.
По вопросам собеседования обращаться по адресу отдела (Волжский, Ленина 46, 4 этаж)
- Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
- Безработные граждане
- Вид рабочего места
- Гарантированное собеседование
|